Залог успешной (нашей) команды = корпоративная культура, развиваем молодёжную политику региона и сами тоже развиваемся
// развитие — это, вообще, наше любимое слово!
11 декабря в зале для пресс-конференций на стадионе
Мордовия Арена прошло обучение для сотрудников Государственного комитета по делам молодежи Республики Мордовия и молодёжных центров региона в рамках развития корпоративной культуры.
Мы, знаете, хотим быть лучшими сотрудниками, лучшей командой — про это и была программа нашего образовательного дня.
: Командообразование. Мотивация сотрудников и коллег. Эффективная команда. Оценка и развитие членов команды.
Спикер — Директор Департамента по связям с общественностью ФГБОУ ВО «МГУ им.Н.П. Огарёва» Ирина Сокольникова
: Навыки самопрезентации и публичных выступлений.
Спикер — ведущий региональных мероприятия Дмитрий Шалаев
: Особенности развития корпоративной культуры на примере Информаксимум.
Спикер — менеджер по работе с персоналом ООО «Инфомаксимум» Юлия Зингаева
: Психологический тренинг по стрессоустойчивости и разрешению конфликтов в команде.
Спикер — частный психолог Анастасия Свербихина
: Психологический тренинг на креативность.
Спикер — гештальт-терапевт Елена Чегерёва
Корпоративная культура — это ещё и про неформальное общение. Пикники и сплавы по Суре нам пока не по погоде, а вот Битва в VR-очках и лазертаг стали идеальным завершением образовательной программы.
* хотя в коллег, конечно, стрелять и не принято (но мы исключительно с добрыми побуждениями, правда)
Регион стал победителем Всероссийского конкурса программ комплексного развития молодёжной политики «Регион для молодых».
Программа развития корпоративной культуры для специалистов сферы молодежной политики Республики Мордовия реализуется в рамках национального проекта «Образование» национального проекта «Развитие системы поддержки молодежи («Молодежь России»)» программы комплексного развития молодежной политики «Регион для молодых» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь).
